Continuar

Radar Social

Detalhes

Publicado em 29-05-2025

O Radar Social, financiado pelo PRR - Plano de Recuperação e Resiliência (medida C03-i01-m03 – "Criação de equipas para projeto piloto"), assenta no desenvolvimento de um trabalho de parceria e de cooperação, de referenciação e de (re)conhecimento dos problemas de pobreza, exclusão social ou discriminação nas suas múltiplas dimensões, em complementaridade com o Conselho Local de Ação Social (CLAS) da Rede Social.

O Radar Social operacionaliza-se através da criação de equipas multidisciplinares para implementação de projeto piloto, em Portugal Continental, com a duração de 27 meses, que visa testar um modelo de apoio social próximo, proativo e inovador, de acordo com a dimensão populacional residente em cada concelho e a abrangência da intervenção.

A medida tem, no essencial, como objetivos a atualização dos instrumentos de planeamento da Rede Social – Diagnóstico Social, Plano de Desenvolvimento Social (PDS) e Plano de Ação – e a implementação de um sistema integrado de georreferenciação social e de capacitação dos territórios na ativação das respostas e otimização dos recursos, visando trazer maior eficácia à ação social das entidades locais, apoiada na noção de desenvolvimento social e integrada numa perspetiva do desenvolvimento local.

Com um montante global de cerca de 170 mil euros para o concelho da Sertã e duração prevista até 31 de março de 2026, o Radar Social pretende, assim, dar um contributo decisivo para a construção, atualização e enriquecimento do conhecimento sobre o território.

A equipa técnica do Radar Social encontra-se no Gabinete de Ação Social e Saúde da Câmara Municipal da Sertã e todos os elementos da comunidade poderão entrar em contacto e sinalizar situações que considerem ser de vulnerabilidade social.

Horário de atendimento: 2ª e 6ª feira, das 9h30 às 12h00 e das 14h00 às 16h30.

Contactos:
274 600 300
Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Formulário de sinalização:
https://cloud.cm-serta.pt/apps/forms/s/6qB5FLqbyFxXWAykScga3f2R

Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação do Município da Sertã

A Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) é o organismo público responsável pela promoção da igualdade de género em Portugal, sendo a entidade coordenadora da Estratégia Nacional Igualdade e Não Discriminação (ENIND) 2018-2030: "Portugal + Igual", publicada pela Resolução do Conselho de Ministros R 2/2018. No âmbito desta Estratégia, e tendo como enfoque a territorialização das políticas públicas para a promoção da igualdade de género, numa lógica de proximidade das populações, em 6 de junho de 2019, o Município da Sertã deliberou por unanimidade aprovar a celebração de Protocolo de Cooperação para a Igualdade e Não Discriminação - Nova Geração, entre a CIG e o Município da Sertã, o qual foi renovado em 2 de março de 2022.

Entre outras competências, compete ao Município da Sertã, no âmbito daquele Protocolo de Cooperação, conceber, adotar, implementar, divulgar e avaliar um Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação (PMIND).

O PMIND do Município da Sertã foi aprovado em Reunião de Câmara Municipal de 16 de dezembro de 2022 e em sessão ordinária da Assembleia Municipal de 27 de dezembro de 2022 e resulta de um trabalho conjunto entre a Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo (no âmbito de candidatura denominada "Médio Tejo em Igualdade"), o Município da Sertã e a Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL) da Sertã. Este Plano, que pode ser consultado abaixo, apresenta um conjunto de objetivos estratégicos específicos, definidos com base nas principais conclusões de um diagnóstico prévio, que se materializa em medidas concretas divididas em três planos: Plano de Ação para a Igualdade entre Homens e Mulheres, Plano de Ação para a Prevenção e Combate à Violência Contra Mulheres e Violência Doméstica e Plano de Ação para a Prevenção e Combate ao Tráfico de Seres Humanos.

Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação do Município da Sertã (2,54 Mb)

Diagnóstico Municipal para a Igualdade e Não Discriminação no Município da Sertã (35,75 Mb)

Relatório de Execução do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação do Município da Sertã (521 Kb)

Relatório de Divulgação do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação do Município da Sertã (1,34 Mb)

SIM: Sertã Inclusão e Mediação

Detalhes

Publicado em 14-10-2022

A 1 de fevereiro de 2022 teve início o "SIM – Sertã: Inclusão e Mediação", um projeto da Equipa Municipal de Mediação Intercultural para a abrangência territorial do concelho da Sertã. Pretende ser o elo de ligação com a população migrante e a comunidade de etnia cigana, com o propósito de quebrar barreiras ao nível burocrático e social, eliminando estereótipos, contribuindo assim para a inclusão social destas comunidades. Este apoio consiste em estreitar a ligação com entidades como Segurança Social, SEF – Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, Serviço de Finanças, Serviço Local de Emprego, Serviços de Saúde e Estabelecimentos de Ensino, entre outras.

O projeto "SIM – Sertã: Inclusão e Mediação" funciona de segunda a sexta-feira, das 9 horas às 12h30m e das 13h30m às 17 horas, na Câmara Municipal da Sertã, no Sector de Ação Social. Poderá ser contactado através do 274600300 ou pelo e-mail Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. .
O projeto é promovido pela Câmara Municipal da Sertã (Entidade Beneficiária) e pela Santa Casa da Misericórdia da Sertã (Entidade Parceira), sendo a Equipa de Mediação Intercultural composta por uma Técnica Superior de Serviço Social (coordenadora do projeto) e por uma Psicóloga (mediadora do projeto).

O "SIM – Sertã: Inclusão e Mediação", além da inclusão da população migrante e da comunidade de etnia cigana, tem também como missão consciencializar a população sobre a sua própria dificuldade em integrar elementos de outras culturas, potenciando a criação de novas respostas mais integradoras. Para além do SIM, a Equipa de Mediação Cultural incidirá nas temáticas "Educação para a multiculturalidade" e "Valorização da diversidade", através de ações de sensibilização e prevenção junto da comunidade escolar, de sessões de esclarecimento/desenvolvimento de competências nas áreas de economia, finanças e de empreendedorismo familiar, bem como da promoção da empregabilidade, destinadas à população migrante e à comunidade cigana. A criação de Equipas Municipais de Mediação Intercultural decorre da implementação do Plano Estratégico para as Migrações do Alto Comissariado para as Migrações.

Download: Folheto Projecto SIM (2,1 Mb)